Etincelle training en advies is een veelzijdig bureau voor opleidingskundig advies en trainingen. Van strategisch advies tot en met de uitvoering in een hand.

Etincelle Training en Advies is gespecialiseerd in:

Training en advies in leiderschap, verandering en professionalisering

Bedrijfsvoering is continu in beweging. De markt verandert, er ontstaan nieuwe manieren van werken en mensen veranderen. Dat resulteert in nieuwe inzichten. Inzichten op strategisch niveau die gevolgen hebben op de bedrijfsvoering. En iets wat gevolgen heeft op de bedrijfsvoering heeft zijn uitwerking op mensen. Het kennisniveau, de manier van werken en de mate van efficiëntie van deze mensen zijn bepalend voor het succes van uw onderneming. Belangrijk dus om uw mensen op een professionele wijze te begeleiden bij hun ontwikkeling. De mens staat hierbij altijd centraal.

Advies op het gebied van leren en ontwikkelen

Ook  kunt u bij Etincelle training en advies terecht met uw vraagstukken op het gebied van (strategisch) opleidingskundig advies. Samen gaan we op zoek om uw medewerkers, teams, afdelingen en/of organisatie op de beste manier te begeleiden en te ontwikkelen. Dit doe ik binnen diverse sectoren, zowel profit, als non-profit.

Mijn naam is Randy Dommerholt. Ik ben meer dan 10 jaar actief als trainer in verschillende sectoren. Leiderschap, verandering en professionalisering zijn daarbij mijn passie. Het mooie van mijn vak is de mogelijkheid om samen met deelnemers te onderzoeken hoe zij de beste versie van zichzelf kunnen worden. Met daarbij de insteek: serieus als het moet en leuk als het kan.

Slaat de vonk al over?

Etincelle betekent vonk. Zowel letterlijk als figuurlijk. Het is een vonk die vrijkomt bij het smeden van metaal, het afsteken van vuurwerk of het aanmaken van een vuur. Het is ook de vonk die iemand kan ervaren doordat je samen excelleert, energie vindt en bruist. Met energieke programma’s, met ruimte voor plezier, is dat het streven van Etincelle. Etincelle draagt daarmee bij aan het behalen van de gestelde resultaten en de gewenste ontwikkeling en verandering. Neem contact op als u geïnteresseerd bent.

Samen met deelnemers onderzoeken hoe zij de beste versie van zichzelf kunnen worden. Mijn passie is samen aan de slag voor maximaal effect en resultaat. Leuk als 't kan, serieus als 't moet.

— Randy Dommerholt

Leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen staan in dienst van de strategische doelen van de organisatie. Samen gaan we op zoek naar de grenzen die verlegd moeten worden om de gestelde doelen na te streven.

Lees meer..

Veranderen

Iedere organisatie heeft vroeg of laat – soms zelfs continu – te maken met veranderingen. Ik help u graag met de begeleiding van uw mensen, zodat zij kunnen participeren in deze veranderingen.

Lees meer..

Professionaliseren

Het verbeteren en versterken van houding, gedrag en vaardigheden om beter te kunnen presteren en (langdurig) plezieriger te kunnen werken. Dat is de uitdaging die ik bij uiteenlopende organisaties aanga.

Lees meer..